Die WGV Nachhaltigkeits­strategie

Unsere Strategie

Unsere Strategie orientiert sich an folgendem Leitsatz: Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit und hat mittel- bis langfristig erhebliche Auswirkungen auf das Geschäftsmodell der WGV Gruppe. Deshalb stehen Klimaschutz und die Anpassung an den Klimawandel im Zentrum unserer Nachhaltigkeitsziele. Wo immer sinnvoll möglich, möchten wir durch unsere unternehmerischen Entscheidungen aktiv zur Erreichung der Pariser Klimaziele von 2015 beitragen.

Doch was bedeutet das konkret?

• Seit 2022 sind wir Mitglied der Initiative PRI (Principles for Responsible Investment). Die PRI ist eine Finanzinitiative der UN mit dem Ziel, Grundsätze für ein verantwortungsbewusstes Wertpapiermanagement zu entwickeln und zu etablieren.
• Zudem sind wir Teil des VfU (Verein für Umweltmanagement und Nachhaltigkeit in Finanzinstituten e. V.). Der VfU ist das Netzwerk der Sustainable Finance Professionals und bietet eine Plattform für die fachliche Auseinandersetzung mit strategischen und praktischen Fragen zum Themenkomplex nachhaltige Finanzwirtschaft.

Teilnahme am Unternehmensnetzwerk für ein klimaneutrales Stuttgart „Jetzt für Morgen“

Die Landeshauptstadt Stuttgart hat das Klimaneutralitätsnetzwerk ins Leben gerufen, um gemeinsam mit lokalen Unternehmen das Ziel der Klimaneutralität bis 2035 zu erreichen. Mit der Teilnahme verpflichten wir uns zu regelmäßiger Erfassung der Energieverbräuche und Emissionen. Das Netzwerk bietet Austausch, Workshops und Informationsveranstaltungen – für eine klimafreundliche Zukunft in Stuttgart.

WGV fördert Trinkbrunnen in Ludwigsburg – nachhaltige Erfrischung für alle

Mit der Unterstützung eines öffentlichen Trinkbrunnens im Rathaushof Ludwigsburg, der im Sommer 2025 eröffnet wurde, trägt die WGV aktiv zur Klimaanpassung und Gesundheitsvorsorge im öffentlichen Raum bei. Gerade an heißen Sommertagen sind frei zugängliche Trinkwasserquellen ein wertvolles und niederschwelliges Angebot – barrierefrei, kostenfrei und ökologisch sinnvoll. Als kommunal verwurzelter Versicherer sehen wir es als unsere Aufgabe, urbane Lebensqualität mitzugestalten. Gemeinsam mit der Stadt Ludwigsburg und den Stadtwerken leisten wir so einen konkreten Beitrag zu mehr Resilienz in Zeiten des Klimawandels.

WGV ist Hauptsponsor des Naturparks Stromberg-Heuchelberg

Seit Mai 2025 unterstützt die WGV als Hauptsponsor den Naturpark Stromberg-Heuchelberg mit einer Fördersumme von insgesamt 30.000 Euro bis 2028. Im Fokus der Partnerschaft stehen der Schutz natürlicher Lebensräume, die Umweltbildung und der Ausbau nachhaltiger Angebote wie interaktive Erlebnispfade und Artenschutzprojekte. Als regional verankerter Versicherer möchten wir damit Verantwortung übernehmen – für die Natur, für die Menschen und für kommende Generationen. Gemeinsam mit dem Naturparkverein setzen wir Impulse für mehr Bewusstsein und gelebte Nachhaltigkeit in der Region.

So setzen wir unseren Anspruch konkret um

• Seit 2021 erstellt die WGV jährlich eine Treibhausgasbilanz mit dem VfU-Tool (Verein für Umweltmanagement und Nachhaltigkeit in Finanzinstituten e. V.), um die Ressourcenverbräuche im eigenen Geschäftsbetrieb systematisch zu erfassen und schrittweise zu reduzieren. Für die nicht vermeidbaren Emissionen, die im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit entstehen, leisten wir seit dem Geschäftsjahr 2022 über unseren Partner, die Klimaschutzstiftung Baden-Württemberg, einen Beitrag zum Klimaschutz.
• Auf dem Dach unseres WGV Hauptsitzes ist eine Photovoltaikanlage installiert.
• Unser Stuttgarter Hauptsitz besitzt an allen Dächern mit einer Neigung unter 10% Dachbegrünungen.
• Wir fördern E-Mobilität bei Dienstwagen durch das Angebot von E-Ladestationen am Hauptstandort Stuttgart sowie am Standort in Ravensburg. Am Standort Stuttgart besteht zudem die Möglichkeit auch private Fahrzeuge der Mitarbeitenden vergünstigt zu laden.
• Wir bieten unseren Beschäftigten abschließbare Fahrrad-Stellplätze an.
• Förderung der Nutzung des ÖPNV durch Bezuschussung des Deutschlandtickets.
• Für alle unsere Standorte beziehen wir Ökostrom mit Herkunftsnachweis.
• Unser Betriebsrestaurant und Bistro bezieht ausschließlich regionale Waren. Daraus wird ein täglich wechselndes frisches Angebot an Speisen zubereitet, das sowohl vegetarische Gerichte als auch saisonale Aktionen wie den Veganuary berücksichtigt
• In unserem Betriebsrestaurant setzen wir auf Mehrweg To-go-Behältnisse.

Ausschlusskriterien

Die WGV-Gruppe arbeitet mit Ausschlusskriterien bei festverzinslichen Anlagen im Direktbestand. Im Einklang mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie liegt ein besonderer Fokus auf Umweltzielen wie dem Klimaschutz und der Anpassung an den Klimawandel. Daher sind Ausschlüsse im Umweltbereich stärker ausgeprägt als in den übrigen normbasierten Filtern.

Folgende Kriterien hat die WGV-Gruppe als die wichtigsten nachteiligen Nachhaltigkeitsauswirkungen definiert (Auszug):

Unternehmen:

• Verstöße gegen den Umweltschutz
• Umsatzanteil > 25 % im Bereich Kohleförderung oder Kohleverstromung und zugehörige Dienstleistungen
• Fossile Brennstoffe: arktische Bohrungen
• Umsatzanteil > 5 % im Bereich hydraulisches Fracking
• Umsatzanteil > 5 % im Bereich Ölsande
• Verstöße gegen Menschenrechte
• Verstöße gegen Arbeitsrechte
• Verstöße gegen gute Unternehmensführung

Staaten:

• Autoritäre Regime
• Unzureichende Anstrengungen zur Bekämpfung des Klimawandels:
  > 25 % der gesamten Primärenergieversorgung aus Kohle und keine Entscheidung über den Ausstieg aus der Kohlekraft und kein Moratorium für die Kohleverstromung

Für die Neuanlage in Investmentfonds wurde festgelegt, dass grundsätzlich nur noch in Investmentfonds investiert werden darf, die von ihrem Anbieter gemäß Artikel 8 oder Artikel 9 der Verordnung (EU) 2019/2088 klassifiziert sind. Ausnahmen hiervon sind bis maximal 25 % der Bruttoneuanlage möglich, wenn die Fonds über eine gute ESG-Einstufung verfügen.

Um weitere Nachhaltigkeitsfaktoren zu berücksichtigen, werden die bewertbaren Kapitalanlagen der WGV-Lebensversicherung AG anhand des ISS ESG-Prime Status klassifiziert, welcher branchenabhängig auf dem Vergleich von ISS ESG-Ratings basiert. Der Prime Status kennzeichnet führende Unternehmen jeder Branche bzw. Staaten hinsichtlich ihres ESG-Leistungsgrades. Der Anteil des Anlagevolumens mit Prime Status im von ISS ESG bewerteten Portfolio liegt dauerhaft über 75 %.

Weitere Maßnahmen:

• Wir nutzen Daten der Rating-Agentur ISS ESG (Institutional Shareholder Services – Environment Social Governance). Die ISS ESG verfügt über umfangreiche Daten und ein breites Fachwissen im Bereich nachhaltiger und verantwortungsvoller Investments, die über nationale Grenzen hinweg Anerkennung genießen. Hierzu zählen unter anderem Themen wie Klimawandel, UN-Nachhaltigkeitsziele, Biodiversität, Menschenrechte, Arbeitsstandards und Korruption.
• Im Jahr 2022 sind wir der Initiative PRI (Principles for Responsible Investment) beigetreten. Dies ist eine Finanzinitiative der UN mit dem Ziel, Grundsätze für verantwortungsbewusstes Wertpapiermanagement zu entwickeln und branchenweit zu etablieren.

Beispiele unserer Nachhaltigkeitsleistungen

• Innerhalb unserer Hausratversicherung und Wohngebäudeversicherung ersetzen wir Wiederanschaffungsmehrkosten, sofern die neuen elektrischen Geräte effizienter und energiesparender sind.
• Auch Elektroladestationen für Fahrzeuge sind abgesichert.
• Regenerative Energieanlagen, wie z.B. Solarkraftwerke (Balkonkraftwerke) auf dem Versicherungsgrundstück sind in der Hausratversicherung mit verschiedenen Leistungen in den Tarifen versichert.
• Im Rahmen unserer Wohngebäudeversicherung kommen wir für die Mehrkosten durch den Einsatz von umweltfreundlichen Baustoffen und für energetische Modernisierungen auf. Des Weiteren erstatten wir die zusätzlichen Kosten für einen alters- und behindertengerechten Wiederaufbau.
• In der Privathaftpflichtversicherung wird bei Reparatur beschädigter Sachen eine Neuwertentschädigung geleistet.
• Unser Blaulicht-Tarif gewährt ehrenamtlich Engagierten der Freiwilligen Feuerwehr, des THW oder eines medizinischen Rettungsdiensts einen Rabatt auf viele unserer Versicherungen.
• Im Kundenbereich MeineWGV fördern wir aktiv die Nutzung von papierloser Kommunikation.

Beispiele unserer Maßnahmen im Überblick

• Mobiles Arbeiten, Homeoffice. Dieses Angebot wird bereits von einer Vielzahl unserer Mitarbeitenden genutzt.
• Zuschuss zu Fahrtkosten
• Förderung der Nutzung des ÖPNV durch Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Job-Rad-Leasing
• E-Bike-Lademöglichkeiten und Ladesäulen* für elektrische Dienstfahrzeuge am WGV Hauptsitz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten wie z. B. Vorsorge, Sportangeboten, individueller Gesundheitsberatung, Events und anlassbezogenen Aktionen
• Betriebsrestaurant und Bistro. Unsere Köche bereiten täglich frische und gesunde Speisen aus regionalen und saisonalen Produkten zu
• Life-Balance-Beratung zur Vermittlung von Kinderbetreuung und Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Ausbildungsbetrieb mit zahlreichen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen
• Betriebliches Qualifizierungsmanagement mit zahlreichen Schulungsmöglichkeiten in unserer WGV Akademie, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Blended-Learning-Maßnahmen zur Sicherung der digitalen Fitness sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungskonzepten
• Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Weitere Informationen rund um das Thema Karriere in der WGV finden Sie hier: https://karriere.wgv.de/