50 % BU-Beitrag für junge Leute!
Die WGV als Vollversicherer mit fairstem Schutz und Vorsorge ausgezeichnet!
Focus Money, Ausgaben 20/2024
50 % BU-Beitrag für junge Leute!
Die WGV als Vollversicherer mit fairstem Schutz und Vorsorge ausgezeichnet!
Focus Money, Ausgaben 20/2024
Eine dauerhafte Beeinträchtigung Ihrer Arbeitskraft stellt Ihre Lebensplanung auf den Kopf. Laut Statistik muss heutzutage fast jeder Vierte wegen eines Unfalls oder einer Krankheit vorzeitig aus dem Berufsleben ausscheiden. Unsere Berufsunfähigkeitsversicherung schützt vor finanziellen Folgen und sichert Ihren gewohnten Lebensstandard.
Überzeugende Gründe für eine Berufsunfähigkeitsversicherung bei der WGV
Wir verzichten grundsätzlich auf die abstrakte Verweisung auf andere Tätigkeiten, sollten Sie Ihren Beruf nicht mehr ausüben können.
Nachversicherungsgarantie: Wenn sich in Ihrem Leben etwas ändert – z. B. durch Hochzeit oder Geburt eines Kindes – können Sie Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung um bis zu 50 % erhöhen. In den ersten fünf Jahren der Vertragslaufzeit können Sie diese Erhöhung auch ohne Anlass in Anspruch nehmen, sofern Sie jünger als 40 Jahre alt sind.
Wir zahlen bei verspäteter Anzeige Ihrer Berufsunfähigkeit bis zu drei Jahre die vereinbarten Leistungen nach.
Wir leisten, sobald Sie voraussichtlich mindestens sechs Monate ununterbrochen und zu mindestens 50% berufsunfähig sind – und zwar mit der vollen Rente!
Diese Faustregel gilt: 75 % Ihres Nettoeinkommens entsprechen der maximal möglichen Rente.
Studenten, Auszubildende und Schüler können bei uns bis zu 1.500 Euro monatlich als Rente erhalten.
Allen unter 30 Jahren bieten wir die Berufsunfähigkeitsversicherung acht Jahre lang mit reduziertem Beitrag an: Sie starten in den ersten drei Jahren mit 50 %. Anschließend steigt Ihr Beitrag über einen Zeitraum von weiteren fünf Jahren gleichmäßig an. Erst ab dem achten Jahr zahlen Sie den regulären Beitrag.
Abgesichert
Abgesichert
Abgesichert
Rente plus Beitragsbefreiung
Auch als Zusatzversicherung
zu einer Risiko-Lebensversicherung, Kapital-Lebensversicherung oder Rentenversicherung
Einteilung in Berufsgruppen
Attraktive Steuervorteile
Sie werden vom Staat dafür mit Steuervorteilen belohnt.
Die Leistungsbeschreibung ist lediglich eine Kurzübersicht. Für den Versicherungsschutz ist ausschließlich der Wortlaut der Versicherungsbedingungen maßgebend.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche Rente in vereinbarter Höhe. Während der Berufsunfähigkeit gilt Beitragsfreiheit.
Sie können die Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung an eine bestehende Risiko-Lebensversicherung , Kapital-Lebensversicherung oder Rentenversicherung koppeln. Damit erhalten Sie im Fall der Berufsunfähigkeit eine Befreiung von der gesamten Beitragszahlung - und das bei vollem Versicherungsschutz
Benötigen Sie zusätzlich eine Berufsunfähigkeitsrente? Schließen Sie diese eigenständige Berufsunfähigkeitsversicherung jetzt bei uns ab:
Nicht in allen Berufen ist das Risiko, berufsunfähig zu werden, gleich groß. Deshalb teilen wir Berufe in der Berufsunfähigkeitsversicherung in Risikogruppen ein. So ist gewährleistet, dass Sie nur den Beitrag bezahlen, der Ihrem tatsächlichen Risiko entspricht.
Wenn Sie selbst vorsorgen, werden Sie vom Staat mit Steuervorteilen belohnt. Die Beiträge sind im Rahmen der Höchstbeträge nach § 10 Absatz 1 Nr. 3a EStG abzugsfähig.
Renten aus einer Berufsunfähigkeitsversicherung sind regelmäßig als zeitlich begrenzte Leibrenten zu behandeln und mit dem Ertragsanteil zu besteuern, der sich aus § 55 EStDV ergibt.
Ab Vertragsabschluss. Jedoch besteht vor dem im Versicherungsschein angegebenen Versicherungsbeginn kein Versicherungsschutz. Unsere Leistungspflicht kann entfallen, wenn Sie den Beitrag nicht rechtzeitig bezahlen.
Sie erhalten Ihren Versicherungsschein in Papierform. Somit liegt eine Urkunde vor. Den Inhaber der Urkunde können wir als berechtigt ansehen, über die Rechte aus dem Vertrag zu verfügen, insbesondere Leistungen in Empfang zu nehmen. Wir können aber verlangen, dass uns der Inhaber der Urkunde seine Berechtigung nachweist.
Sie haben das Recht, Ihre Berufsunfähigkeitsrente nach Eintritt eines bedarfsverändernden Ereignisses (wie z.B. Heirat oder Geburt eines Kindes) ohne erneute Gesundheitsprüfung gegen einen zusätzlichen Beitrag zu erhöhen. Hier gilt eine Anzeigefrist von sechs Monaten gemäß den aktuellen Vertragsbedingungen (09/2024).
Ihr Versicherungsschutz besteht über die gesamte vereinbarte Versicherungsdauer. Werden Sie während dieser Zeit berufsunfähig, zahlen wir längstens für die vereinbarte Leistungsdauer. Diese entspricht mindestens der Versicherungsdauer, kann jedoch bei Vertragsschluss verlängert werden.
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