• Ihre Service-Vorteile im Überblick

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  Mit einem Haken versehene Leistungen sind im Tarif versichert. Mit einem Strich versehene Leistungen sind im Tarif nicht versichert.

  Die Leistungsbeschreibung ist lediglich eine Kurzübersicht. Für den Versicherungsschutz ist ausschließlich der Wortlaut der Versicherungsbedingungen maßgebend.

Jetzt Kunde werden und Vorteile nutzen.

* Sie haben nach Vertragsbeginn die Möglichkeit sich in das Service-System von Gaius Legal einzuloggen, sobald Sie die Versicherungsscheinnummer unmittelbar online oder auf dem Postweg erhalten haben.

Nützliche Zusatzinformationen zum WGV Rechtsschutz.

• Perfekter Schutz für Familien und Singles.

  Ob Single oder Familie: Für jede Lebenssituation bieten wir den passenden Schutz.
  
  Versichert im Tarif für Singles ist:

  • der Versicherungsnehmer

  Versichert im Tarif für die Familie sind:

  • der Versicherungsnehmer
  • der Ehepartner oder auf Wunsch der nichteheliche Lebenspartner
  • minderjährige Kinder
  • volljährige und ledige Kinder ohne dauerhafte berufliche Tätigkeit mit leistungsbezogenem Entgelt. Unberücksichtigt bleibt eine Ausbildungsvergütung oder ein Minijob.
  • im Haushalt lebende oder von dort in ein Pflege- oder Altenheim gezogene Eltern und Großeltern
  • im Haushalt lebende ledige Enkel und Pflegekinder, die noch nicht berufstätig sind
  • im Haushalt lebende Geschwister von Versicherungsnehmer, Ehe- oder Lebenspartner, ohne eigenes Einkommen. Unberücksichtigt bleibt eine Ausbildungsvergütung oder ein Minijob.

  Voraussetzung für diesen Versicherungsschutz ist, dass Sie und Ihr mitversicherter Ehe- oder Lebenspartner keine selbstständige oder freiberufliche Arbeit ausüben.

• Das kann Sie ein Rechtsstreit kosten:

  Gerichtskosten	Streitwert 5.000 €	Streitwert 10.000 €
  1. Instanz ca.	3.000 €	5.000 €
  2. Instanz ca.	3.300 €	5.700 €
  Gerichtskosten gesamt ca.	6.300 €	10.700 €

• Diese Kosten übernehmen wir:

  • gesetzliche Anwaltsgebühren
  • Zeugenauslagen
  • gerichtliche Sachverständigengebühren
  • Gebühren bei den Verwaltungsbehörden
  • Kosten der Gegenseite, wenn Sie vom Gericht dazu verpflichtet werden
  • notwendige Vorschüsse
  • Übersetzungskosten bei Auslandssachen
  • Reisekosten zu ausländischen Gerichten
    

• Abgesicherte Leistungsarten im BASIS- und OPTIMAL-Tarif.

  Im Privatbereich:

  1. Schadensersatz-Rechtsschutz
  Sie werden beim Skifahren verletzt. Der Verursacher weigert sich Ihnen Schmerzensgeld zu zahlen.

  2. Straf-Rechtsschutz
  Beim Grillen im Garten entsteht durch Leichtsinn ein Brand. Ihnen wird fahrlässige Brandstiftung vorgeworfen.

  3. Sozial-Rechtsschutz
  Ihre Krankenkasse lehnt eine Reha-Maßnahme ab.

  4. Verwaltungs-Rechtsschutz
  Ihr Kind wurde bei der Vergabe eines Kita-Platzes nicht berücksichtigt. Sie müssen vor dem Verwaltungsgericht klagen.

  5. Beratungs-Rechtsschutz im Familien-, Lebenspartnerschafts- und Erbrecht
  Nach dem Tod eines Angehörigen möchten Sie sich zu Ihrem Erbanspruch anwaltlich beraten lassen.

  6. Rechtsschutz im Vertrags- und Sachenrecht
  Sie haben Ärger mit Ihrem Reiseveranstalter, weil sich das gebuchte Hotel als eine Baustelle entpuppt.

  7. Steuer-Rechtsschutz
  Ihr Finanzamt erkennt die von Ihnen geltend gemachten Werbungskosten nicht an.

  8. Opfer-Rechtsschutz
  Sie werden von Randalierern angegriffen und verletzt.

  9. Ordnungswidrigkeiten-Rechtsschutz
  Sie sollen angeblich Abfall im Wald entsorgt haben.
  
  
  Im Berufsbereich:

  1. Arbeits-Rechtsschutz

  • als Angestellter: Sie wehren sich gegen eine unberechtigte Kündigung.
  • als Beamter: Bei einer Stellenbesetzung werden Sie übergangen.

  2. Disziplinar- und Standes-Rechtsschutz
  Gegen Sie als Beamter ist ein Disziplinarverfahren eingeleitet worden.

  3. Rechtsschutz als Arbeitgeber von Haushaltsangestellten
  Sie kündigen Ihrer privaten Haushaltshilfe, die damit nicht einverstanden ist.
  
  
  Im Verkehrsbereich:

  1. Schadenersatz-Rechtsschutz
  Ihr Auto wird bei einem Verkehrsunfall beschädigt. Der Verursacher möchte für den Schaden nicht aufkommen.

  2. Rechtsschutz im Vertrags- und Sachenrecht
  Sie haben Probleme mit Ihrer Kfz-Werkstatt wegen einer mangelhaften Reparatur.

  3. Ordnungswidrigkeiten-Rechtsschutz
  Sie sind angeblich zu schnell gefahren und erhalten einen unberechtigten Bußgeldbescheid.

  4. Straf-Rechtsschutz
  Sie fahren versehentlich einen Radfahrer an und Ihnen wird eine fahrlässige Körperverletzung vorgeworfen.

  5. Sozial-Rechtsschutz
  Sie erleiden auf dem Weg zur Arbeit einen Unfall und streiten mit der Berufsgenossenschaft um Ihre Ansprüche.

  6. Verwaltungs-Rechtsschutz
  Ihnen wird der Führerschein wegen verkehrswidrigen Verhaltens entzogen.

  7. Steuer-Rechtsschutz
  Das Finanzamt hat Ihre Kfz-Steuer falsch berechnet.

  8. Disziplinar- und Standes-Rechtsschutz
  Gegen Sie wird ein Disziplinarverfahren aufgrund angeblicher Trunkenheit am Steuer eingeleitet.

  9. Opfer-Rechtsschutz
  In der Bahn kommt es zu einer Auseinandersetzung. Sie möchten schlichten und werden dabei selbst verletzt.

• Wählen Sie Ihre Selbstbeteiligung:

  • 150 €
  • 300 €

  Wenn Sie sich für eine Selbstbeteiligung in Höhe von 150 Euro oder 300 Euro entscheiden, profitieren Sie von einem günstigeren Beitrag.

  Schadenfreiheit wird bei uns belohnt

  Im OPTIMAL-Tarif ist die Selbstbeteiligung variabel. Das bedeutet, dass sie sich bei Schadenfreiheit stufenweise verringert. Bereits nach Ablauf von drei schadenfreien Jahren entfällt die Selbstbeteiligung komplett.

  

  Erst wenn in einem Rechtsschutzfall durch uns Zahlungen erbracht werden, wird die Selbstbeteiligung wieder auf 300 Euro bzw. 150 Euro zurückgestuft. Das Einstufungsmodell wird dabei ab dem nächsten schadenfreien Jahr wieder in Gang gesetzt.
  
  Bei Vereinbarung des BASIS-Tarifs ist die Selbstbeteiligung fest und wird bei jedem Rechtsschutzfall in Abzug gebracht. Keine Selbstbeteiligung zahlen Sie bei telefonischer Rechtsberatung oder bei Inanspruchnahme der Mediation.

• Welche Wartezeiten gibt es und unter welchen Voraussetzungen entfallen diese?

  Die Wartezeit beträgt 3 Monate. Die Wartezeit entfällt, wenn Sie bei Ihrer Vorversicherung dasselbe Risiko versichert hatten und keine zeitliche Lücke entsteht.

  Eine Wartezeit von 3 Monaten gilt NICHT für folgende Leistungsarten:

  • Schadenersatz-Rechtsschutz
  • Disziplinar- und Standes-Rechtsschutz
  • Straf-Rechtsschutz
  • Ordnungswidrigkeiten-Rechtsschutz
  • Rechtsschutz im Familien-, Lebenspartnerschafts- und Erbrecht
  • Opfer-Rechtsschutz
  • Telefonische Rechtsberatung
  • Schädigung der Online-Reputation oder Identitätsmissbrauch
  • Verkehrs-Rechtsschutz
  • Online Services

  Bei Vereinbarung des OPTIMAL-Tarifs gilt zudem ein erweiterter Wartezeitverzicht beim:

  • Steuer-Rechtsschutz
  • Sozial-Rechtsschutz
  • Rechtsschutz für Betreuungsverfahren
  • Ehrenamts-Rechtsschutz
  • Cyber-Rechtsschutz

• Bin ich auch im Ausland versichert?

  Versicherungsschutz besteht ohne zeitliche Begrenzung im Geltungsbereich:

  • Europa
  • Anliegerstaaten des Mittelmeers
  • Kanarische Inseln
  • Madeira und den Azoren

  Im Optimal-Tarif sind Sie bei einem Auslandsaufenthalt zeitlich unbegrenzt versichert. Im Basis-Tarif sind es 24 Monate.

• Sind meine Kinder mitversichert?

  Ihre minderjährigen Kinder sind mitversichert. Volljährige und ledige Kinder sind solange mitversichert, bis sie erstmalig eine auf Dauer ausgerichtete berufliche Tätigkeit mit leistungsbezogenem Entgelt ausüben. Ausgenommen sind eine Ausbildungsvergütung und Minijob.

• Welche Fahrzeuge sind versichert?

  Es sind alle Fahrzeuge mitversichert, die auf Sie, Ihren Partner sowie Ihre mitversicherten Kinder zugelassen sind.

  Die Fahrzeuge können auch auf Ihre Geschwister, Ihre Pflegekinder, Ihre Enkelkinder und Ihre Eltern bzw. Großeltern zugelassen sein, sofern sie gemeinsam mit Ihnen in einer Haushaltsgemeinschaft wohnen.

• Ich habe meine Schul-/Berufsausbildung beendet. Inwiefern bin ich nun noch über meine Eltern mitversichert?

  Im BASIS- und OPTIMAL-Tarif der WGV Rechtsschutzversicherung sind Kinder über die Eltern mitversichert bis eine auf Dauer angelegte berufliche Tätigkeit ausgeübt und hierfür ein leistungsbezogenes Entgelt erhalten wird. Ausgenommen sind eine Ausbildungsvergütung und Minijob.